【已解决】你是怎样进入「宜宾天原」的？有哪些值得分享的经验？

你是怎样进入「宜宾天原」的？有哪些值得分享的经验？

      谢邀。

      我在天原集团工作了不到三个月，因为该企业入职承诺和实际待遇不符而选择离职的，应该能勉强能够答一下吧。

      如果是应届生，我推荐尽可能去大公司。大公司有完善的培养流程，同事、前辈职业素养较高，能够涨的见识和学的东西更多，眼界会更广。以后跳槽，有一个大公司做信用背书，选择面会更广，雇主也会多考虑。

      小公司鱼目混杂，对应届生很不友好，或许有什么小而美的公司，但是抱歉，我毕业这么多年，真的没见到。

      1、公司简介

      1）宜宾天原集团股份有限公司，位于四川省宜宾市，是一家地方国企。

      2）该企业创办于1944年，是我国最早的氯碱化工企业之一，所属产业涉及化工、电石、热电、矿业、建材、塑料制品、物流、对外贸易、锂电池、高分子材料、环保等多个领域。

      3）2018年，营收约180亿RMB，位列中国上市企业450位左右。固定资产约140亿RMB。（股票代码：002386）。

      2、怎样进入

      1）我是通过社招进入的，难度并不大。校招根据我的观察，难度也不大。宜宾本地人有一定优势，毕竟要考虑人员的稳定性。

      2）社招，人事喜欢在宜宾本地的一个招聘网站发布招聘信息——三江人才网。

      3）人事先打电话了解情况，只要你谈吐清晰，对应聘职位有一定了解，基本就能通过电话的测试。现场面试前，会先填写一份他们公司准备的简历表，上面主要内容为学历、政治情况、家庭背景、工作经历等，如实填写就好。之后，会带你去见面试官，面试官一般是所报职位的小领导。

      4）小领导直接问些家庭背景，对企业什么看法，为什么来我司面试，之前的工作情况，有什么规划，对应聘职位的看法之类的简单问题，技术技能类的职位，自然会涉及到技术问题，几乎没有什么难度。最后，小领导会问你还有什么要问的。只要心态平和，逻辑清晰，说话流畅几乎没什么难度，很少出现刷人的情况。

      5）正所谓越容易进的企业越坑，大家自己考虑清楚。

      6）一般当天面试完的三天内会有结果，以我的观察来看90%以上的概率都能过，除非你的学历实在太低（中学）或者性格太内向。通知通过后，去相关部门领体检表去市疾控体检，市疾控一般两周内出体检报告。体检报告出后交给该企业相关人事后，次月入职，入职当月即买五险一金。

      3、其他情况

      1）正常情况不用加班，如果任务紧，或未按时完成工作，就需要加班，常白班员工加班没有加班补助的，倒班员工有加班补助。

      当月10号左右发上月的工资。

      2）工作1年后有5天带薪年假，5年后有10天带薪年假。上班指纹打卡，外勤会用钉钉来打卡。

      3）新员工流动性大，老员工很稳定。对于一些老员工，会出现工资倒挂的现象。

      4）对于任何职业来说，上市公司的工作经验都是难能可贵的，它的平台够高，不过得看具体岗位了。

      5）五险一金齐全。不过，五险一金不少人是按照当地最低基数缴纳，要入职的话，这个一定要问清楚了有，录音，书面材料最好。校招有住房补贴，和同体量企业比，比较少。

      6）集团本部，工作环境要好点。但，做化工产品生产的子公司，工作环境差，连办公电脑或许都是职员自带的。一些地方，工作氛围乌烟瘴气，干的越多，背锅背的越多。

      7）集团近年来布局锂电材料和钛项目，尚未盈利。目前盈利最多的部分是江安的海丰，主要盈利产品是pvc和烧碱等传统化工产品，苦苦支撑着整个集团运营。

      8）盈利不强导致待遇偏低，存在着国企固有的裙带关系，年轻人升职难等毛病。在我的离职表里赫然有着一个工资低的选项，离职时和保安闲聊，保安问了我一句:“你也是被骗进来的?”

      9）在集团总部的个别部门一杯茶，一张报纸过一天，可其他部门和子公司忙成狗。

      10）今年听留在天原的同事说，这家国企有裁正式员工的行为了，看来这家国企效益确实不好。

      11）领导水平参差不齐，有的可能也就函授、自考大专的学历，有的还在用十年前的老梗在给员工画饼，有的带头违反自己部门刚制定的规则。当然，技术，财务部门的领导水平要好的多，这些部门工作氛围也较好。

      我的领导居然问我:“你知道猎头是什么吗？猎头就是专门挖人的。”

      总体评价是：制度完善，工资较低，平台较大，官僚气息比央企还重，能不能学到东西看具体部门。对于学历不高，求个安稳的同志来说，天原应该算是个好选择。

      4、值得分享的经验：

      1）一定要问清薪资，社保缴纳基数、补贴及待遇，最好有书面承诺，必要时要录音。

      至少我工作所在的部门，薪酬管理混乱，没有一个明确的薪酬。工资发多少，看领导心情。对员工没有诚信和契约精神，谈好的薪酬和实际的严重不符。这让我差点走上了劳动仲裁的道路，最后以这家企业补偿我薪资结束。

      这打破了我对国企的认知，也打破了我回宜宾发展的幻想。

      我央企的领导也表示这简直难以置信。

      2）国企也分很多种，这个是地方国企，你们来之前一定要想好。签合同，一定要明确义务和权利。

      国企与国企之间差别很大，首选央企，其次省属国企，再其次省会国企，最次的就是这种地方国企。

      3）官僚气息特别严重，只要是一个小领导，都要称呼为X总。我工作过的民企、外企、央企没有见过这样的。来之前一定要有一个心理预期。

      央企的大领导，中层领导也没这家企业官威足。

      4）该企业平台大，但薪资低，适合养老、适合追求安稳。

      对于211、985本科学历及以上的同志来说，显然不是个好选择。

      想要回宜宾工作，建议政府部门，事业单位，五粮液和812。

在宜宾六中就读是怎么一种体验？

      呵呵，是真的恶心。现在最后悔的事情就是初中没有好好学，只考起了六中。

      六中高中升学率不高，天天不整学习，整些其他鬼五六七的，傻逼。

      要管纪律其实很正常，一个学校纪律必须管，但是，管的过头了，是不是就有问题了?不能好好提高升学率?天天逮着学生穿着，带没带校卡来搞?

      每天带着校卡，发现没带就记名字扣分。

      头发必须扎，没扎扣分。那天我遇到一个傻逼初中生，我是短头发，他叫我把头发扎起来，拦着我?你怕是个傻逼哦弟弟

      大夏天，不准穿短裤，女生只要穿的短裤短于膝盖，扣分记名字不准走。我朋友穿的在膝盖上面一点的短裤，被说是超短裤。朋友穿的是类似于图中的短裤。

      女生的嘴唇，只要稍微有点血色，不好意思，你涂口红了，马上擦了记名字扣分不准走。有些同学涂了唇膏，现在唇膏基本都稍微带点颜色，就被记名字。反正，只要你嘴巴不是白的，你就化妆了涂口红了。

      老师和检查的同学，天天拿着手机拍你照片说你违纪。

      恶心，真的恶心，只有恶心来形容这个学校。我现在高三，庆幸还有一年就可以离开这个恶心的学校了。

      傻逼六中，升学率不提上去，天天装神。

      傻逼。

      11.11更新

      突然打开知乎，又想到了一件事

      高三还有两百多天，然后喊高三买校服，强制性。

      我寻思这六中又缺钱了？

      哦，修了一个不能走路的新操场，穿操场你就被处分。

      哦，举办啥子足球活动。

      哦，这些都需要钱，反正六中坑学生的钱也不是一次两次了。

      习惯了。

      还是一句话，六中真恶心。

      2020.8.20更新

      高考结束了，我们班56人，上了本科线是26人(还好我是其中一个)，0重本，上了本科线是基本上是擦边，可想而知教学水平

      反正奉劝各位一句，能去一三中，千万别来六中，就算去四中，县二中，南溪一中，都千万别来六中，你真的会后悔。

      我是真的第一次那么讨厌一个学校，我呆了三年，讨厌了他三年。

      最后说一句，我们班主任特恶心，女生，专门穿裙子穿短裤的，还有更恶心的我就不说了，实在是太多了。反正女生要保护好自己。看到这篇回答的妹儿，今年高一的话，如果你选择了六中，是文科，那么你要小心一个政治老师男老师哦，略矮，一开始看起来会觉得他很亲切，其实那都是猥琐。

在宜宾六中就读是怎么一种体验？

      作为一个在六中读了六年，已经毕业的从以下几个方面来回答一下。着重讲高中，个人认为，六中的初中还是可以的。

师资（个人认为这个是最重要的）

      首先，先下结论，六中的师资明显不如一三中。

      本人16级（19年毕业）文科重点班，感觉教自己的老师的水平除了个别，其他的都很一般。比如，某个老师晚自习，拿着练习册去问他题，他会说：“你先下去，我想想，想好了叫你”

      本来以为老师严谨负责，可是，同学刚一下去，老师就掏出了手机，小猿搜题！！！看懂了再把同学叫上来，把手机上的解析解释一遍。还有，我们老师特别是综合老师普遍一个人带好几个班，真的心有余力不足。

      但是，还是觉得教我们的老师总体上比较负责，感觉他们已经很努力的在教我们了，但是，，，仍然感觉能力不够。

住宿

      其实我当年还好，因为是重点班，所以住的是那种六人间的小寝室，再加上本来我们班住校的人也少，所以实际在寝室的只有两三个人，洗澡根本不挤。当然我属于特殊情况。

      在六中，住宿一般分为六人间和十人间，本来是四人间和八人间的，你们可以看出来那些床都是硬塞下去的。六中的宿舍没有空调，只有两个声音非常大的风扇吊在上面旋转着吹而已。洗澡现在已经是那种流量很大的淋浴了，个人认为在学校能洗一次淋浴是非常奢侈的，那个水费是真贵，我一同学，刚开始往水卡里充了30元，回宿舍洗澡，还在用沐浴露洗身子，结果卡里就没钱了，硬是找我们救急。还有，因为六中住校的多，宿舍当年又设计的不合理，所以，高一的男生都是住在图书馆楼上的三楼和四楼，不知道现在怎么，之前我没毕业时是这样的。六中的住宿，你要习惯，遇见耗子是正常事，耗子在你寝室和你一起住也是多大点事，我们宿舍当时柜子下面就有一个耗子窝。蟑螂蟑螂又算得了什么，多常见！关于洗衣服洗被子，女生宿舍那边有洗衣房，但是价格嘛，据说，衣服洗一次5元还是6元，被套好像是10元？当然有些住宿阿姨有洗衣机，你们可以单独找阿姨，比洗衣房要便宜点。

      夏天很热，夏天很热，夏天很热，重要的事情说三遍！如果很不幸你已经是六中的一员，建议自备小风扇。

环境

      六中的环境整体还是可以的，行知路上一排排的报纸，还有大门往宿舍走，那一排排的银杏，在春天和秋天的时候非常漂亮。我们毕业的那年，学校的百年书屋已经整修好了，可以凭借借书卡借书，真的建议多读书，六中我觉得靠自己的成分比靠老师的要大得多。我们当年教室是在精炼楼，普通班在精博楼，别听招生老师的宣传什么小班化，精品化教学，精博楼的教室本来就没多大，一个班又五六十个人，特别是高三的时候，都难以找到地方下脚，非常窄。精炼楼的教室本来是多媒体教室，很宽敞，我们班三十多个人，还可以在后面打球，但我们这届毕业后就不用作教室教学使用了。

食堂

      我已经无力吐槽了，想当年，吃出头发，有指甲是在正常不过的了，每天都是那几个雷打不动的菜，炒白菜，哦，不对，不能称作炒的，炒至少还有油，他应该叫水煮白菜，还有土豆也是。学校里的肉丝，可能压根就不是猪肉而是用那种廉价的鸭肉鸡肉代替的，当然，本来人家就没说这是猪肉丝，对吧。还有，你打一个荤菜，食堂阿姨可能一勺下去，抖了又抖，抖了又抖，全是素菜也不是没有可能，本人以及同学都亲身经历过。还有，六中食堂的豆腐真的是“一绝”，建议学弟学妹们多尝尝。各种味道的都有，昨天的豆腐和今天的豆腐味道永远不一样。建议食堂的话，吃得起三楼还是多去三楼吧，一二楼，，，还是算了，土豆皮不削，窝瓜皮已经老的可以当麻绳了，还是不削。以前初中的时候，早餐最喜欢吃的是京酱面，后面不知道为啥就没了，只有辣鸡面，辣鸡你也不用担心，里面的鸡肉也不是市场上卖的那种普通鸡肉，而是用的体格很小的那种用来炸“鸡排（和外面炸串的那种小熊一模一样）”的那种肉，个人认为，那种吃了不健康，毕竟这么小的鸡，激素，饲料应该是吃了不少吧。而且，我还记得全校高三补课，那个菜，估计是昨天剩的，都有股味儿了。另外，我自己在外面的餐馆里撞到年级主任，老师吃饭的次数已经数不过来了。有些“领导”还要求学生节俭，不要浪费粮食，不从根本上找原因，改善食堂口味，提高菜品质量，就会说现在的学生一点也不懂得珍惜粮食，你咋不把食堂的菜弄好吃点了？还有一件事，当时，，，学校已经开了风味窗口，然后，我们班吃了还有好几个拉肚子，都回家去医院检查了，化验结果说是食物不洁导致的腹泻，哼，以为用已经变质的肉，加上重味吃不出来吗？还一边不准学生出去吃，不准带饭进学校，一边还不争夺食堂，真的是既当biao子，又立牌坊。

制度

      学校德育处领导自从某主任以来，可以说校规校纪有了“质”的飞跃，在校学生胸前必须带“校牌”，操场上不准走人，也对，花了好几百万了。每周还有值周的班级，每位同学还配备对讲机，照相机，真的是，有这闲钱，不花心思，好好提升教学质量，干这些6的很。据当时班长去开会给我们讲，女声的头发不准散着，啊0无论长短，必须扎起来，不准穿五分裤，也就是在膝盖上面的都不准穿。不准带除水果牛奶以外的任何事物进入教学区，值周的初中生真的是就像东厂一样，特务机构，我只想说，真的是既当婊子，又立牌坊，学生不准带这带那，老师在办公室煮火锅吃管不管？煮面吃管不管？经常大早上从办公室门口过，包子，面条，比比皆是，甚至办公室都还有电磁炉，锅，调料品都有。还有值周，本来这种事情上面瞒着学校，下面敷衍了事就完了的事情，一些低年级同学真的是很渴望得到这个权力，动不动看到高年级的就给人家拍一张全身写真，其实人家什么也没干，还有，有同学没带校卡，居然，，还有值周的初中生从寝室一路攆到教室门口的，真的，有这个闲心，你咋不去报名1500了？但是，当时我们已经是高三了，高三的可不好欺负，学校本来也不怎么管，每周校学生会检查卫生，自动忽视高三，这已经从多年来成为了一个惯例，可是人家值周的厉害啊，有好几天下午放学都来查高三的教室，连中午放学，居然都不忙着去吃饭，专门派人到高三楼下的必经之路检查高三的校牌，可把你闲的。自然，，，这些行为，，，我只想说，高三的你们惹不起，反正要高考了，你能把我怎么？即使出了只要不是打架等那5条红线的事情，学校都是抱着息事宁人的态度，你一个执勤的又能怎么，况且，教高三的大多是学校的有领导职位的老师，真的那么好欺负？所以，那些来检查高三的，不光高三学生会怼他们，就连老师也时不时的“过问”。还有什么眼保健操检查，真的不想说了，无聊，典型的吃饱了没事干。哦，对了，学校还配备了好多装备，就是不知道怎么提升教学质量。

师德

      对这个，我真的只想说呵呵了，一些老师，经常在办公室里面议论，这个同学的家庭怎么怎么，这个同学他妈有干过什么事情，他爸又和那个女的怎么怎么，这个同学性格自私的很，那个同学一天天穿的打扮的那么漂亮，她爸爸肯定再给别个补课。办公室女老师经常在一起背后议论同学怎么怎么，而且，办公室还有同学在问题就开始议论，作为一个老师，这样做真的合适吗？你给那个同学扣了那么大一顶帽子，况且事情真假都还未知，你让在办公室听到你们这些议论的同学会怎么想？如果被议论同学从其他同学口中得知这件事情，他们会怎么想？当然，还是有一些很负责的老师的，自己也很喜欢一些老师，但上文提到的这些真的是对他们很无语，我也听到过很多次，他们在办公室里议论。

放假

      放假？说一个事情，我记得有一年的国庆，中秋不是在同一个放假时间吗？国家规定放假8天还是9天忘了，然后一些领导，想当然的就把我们的假期改成了3天还是多少天，然后，这件事情就闹的沸沸扬扬的，学生，老师们都感觉受不了，终于，我们年级的某个学生打电话，举报了，区教育局和市教育局别想了，不管用的，他的一个电话打到了省教厅，后来省教厅专门派人来核实，学校这才把放假通知改了的。什么一三中怎么放的？人家当然是该怎么放就怎么放。即使你在怎么克扣假期，但为什么你的学生还是比不了一三中了？为什么模考在几个学校垫底了？学校领导咋不好好思考思考？从以上可以看出放假，，，呵呵呵。

活动

      终于说到一个比较积极的方面了。六中的活动可以说，很多，很丰富，六中好声音，明德文化艺术节，还有各种各样的社会活动，篮球比赛，足球比赛等等。很吸引眼球，很有特色，高三都有！！！感觉还是比较拿得出手的。

关于升学率

      六中的是精英教育，的确有少部分人能考上名校，从18级的张×学姐开始考入清华开始，六中基本上每年都会有学生进入清华，也专门设立了一个奖项，清北奖。但是，我都说了，那只限于精英。其实我也理解，学校从各方面考虑重点培养，有一部分同学确实考的很好，清华，浙大，上交，川大等我们这一届都有，然后好像就断层了，对，没错，断层了，上游985的几名同学，然后就到了211，普通一本，人数同样没多少，估计在20以内，我的一同学，比如，19年文科，我可以告诉你，当年高考完，六中的文科在全市的教育工作大会上被点名批评，同样是断层。最好的去了中山大学，西南财经，然后川农一个人，就这3个同学，然后就是普通一本，二本，我们班还是文科重点班，三十多个人，最后出成绩后，还有十个左右选择了复读，可是没有一个选择在六中复读。我觉得一个学校学长学姐考得怎么，一定程度上都能反映后面几年的学子考得怎么样，毕竟你们的老师都是一样的，你们也是同样的学。

      以上，就是。所以，学弟学妹们，分数能去一三中尽量不要来六中，因为，人家再怎么说也是省一级示范校，也是曾今的国家重点高中，无论是师资，经费等和六中都不在一个等级。当然，如果很不幸，你已经来到了六中，那么你无论怎样凭借的都只有自己，自己一定要独善其身，也不要抱怨什么了，自己努力学到知识才是王道。